Los bonos del carnet de la patria son unas ayudas económicas las cuales son entregados a los beneficiarios venezolanos de forma periódica y en especial a los trabajadores activos y jubilados del los entes públicos nacionales.
El gobierno venezolano continúa ejerciendo su política de bonificación durante la crisis económica que vive el país debido a muchas circunstancias y que ha impactado en los salarios de los venezolanos.
Bono NEGRO PRIMERO antigua "transferencia especial" para funcionarios militares, policiales, PDVSA y Corpoelec.
Bono SIMÓN RODRÍGUEZ es una ayuda que se entrega a los trabajadores activos y a los jubilados del sector educación, especialmente maestros y profesores de todos los niveles, incluyendo el superior universitario.
Bono PROTECTORES DE LA SALUD asignado a los funcionarios del sector sanitario, médicos, enfermeras, bioanalistas, obreros entre otros, se incluye los administrativos.
Bono MÁXIMA EFICIENCIA se les asignan a todos los trabajadores del sector servicios, así como a los funcionarios de la administración pública nacional diferente a las áreas indicadas en las anteriores bonificaciones, igualmente posee una variable para el jubilado con un monto un poco menor que los demás aportes que se le entregan al empleado activo.
Este aporte se recibe mediante las solicitudes de las entidades que manejen las nóminas donde se encuentre asignado los usuarios receptores.
La carga de dicha nómina se hace por el sistema Patria, la cual posee una plataforma especial para los entes públicos denominada Patria administración pública, donde ingresan los autorizados a cargar esta data.
Luego de esto el sistema patria hace un cruce de nómina con la data del IVSS para verificar si dicho trabajador está inscrito correctamente al organismo que solicita el aporte monetario, ya que por leyes de protección laboral, todos deben estar debidamente registrados en el instituto venezolano de los seguros sociales.
Al ser correcta esta verificación el sistema asigna en la fecha autorizada el aporte a cada funcionario público, de acuerdo con un cronograma específico que posee, siendo este procedimiento efectuado durante varios días hasta completar todas las asignaciones.
No hay forma de que los trabajadores que sean excluidos por diferentes razones se les cancelen posterior ni con retroactivos luego de existir algún tipo de reclamo, todo obedece a que se supere todas las verificaciones que detallaremos en la siguiente parte de esta publicación.
El trabajador que no resultase asignado en ese mes deberá esperar el próximo aporte en el ciclo mensual siguiente. Este sistema Patria no posee oficinas, ni funcionarios asignados que tengan la responsabilidad de solucionar una atención al público, si se conoce un funcionario encargado en cada nómina del estado que tiene la función de cargar la data respectiva.
¿Cuáles son los bonos del carnet de la Patria dirigidos a los trabajadores activos y jubilados del los sectores públicos?
Bono NEGRO PRIMERO antigua "transferencia especial" para funcionarios militares, policiales, PDVSA y Corpoelec.
Bono SIMÓN RODRÍGUEZ es una ayuda que se entrega a los trabajadores activos y a los jubilados del sector educación, especialmente maestros y profesores de todos los niveles, incluyendo el superior universitario.
Bono PROTECTORES DE LA SALUD asignado a los funcionarios del sector sanitario, médicos, enfermeras, bioanalistas, obreros entre otros, se incluye los administrativos.
Bono MÁXIMA EFICIENCIA se les asignan a todos los trabajadores del sector servicios, así como a los funcionarios de la administración pública nacional diferente a las áreas indicadas en las anteriores bonificaciones, igualmente posee una variable para el jubilado con un monto un poco menor que los demás aportes que se le entregan al empleado activo.
¿Cómo se asigna estos bonos del carnet de la patria a los trabajadores y jubilados beneficiados?
Este aporte se recibe mediante las solicitudes de las entidades que manejen las nóminas donde se encuentre asignado los usuarios receptores.
La carga de dicha nómina se hace por el sistema Patria, la cual posee una plataforma especial para los entes públicos denominada Patria administración pública, donde ingresan los autorizados a cargar esta data.
Luego de esto el sistema patria hace un cruce de nómina con la data del IVSS para verificar si dicho trabajador está inscrito correctamente al organismo que solicita el aporte monetario, ya que por leyes de protección laboral, todos deben estar debidamente registrados en el instituto venezolano de los seguros sociales.
Al ser correcta esta verificación el sistema asigna en la fecha autorizada el aporte a cada funcionario público, de acuerdo con un cronograma específico que posee, siendo este procedimiento efectuado durante varios días hasta completar todas las asignaciones.
No hay forma de que los trabajadores que sean excluidos por diferentes razones se les cancelen posterior ni con retroactivos luego de existir algún tipo de reclamo, todo obedece a que se supere todas las verificaciones que detallaremos en la siguiente parte de esta publicación.
El trabajador que no resultase asignado en ese mes deberá esperar el próximo aporte en el ciclo mensual siguiente. Este sistema Patria no posee oficinas, ni funcionarios asignados que tengan la responsabilidad de solucionar una atención al público, si se conoce un funcionario encargado en cada nómina del estado que tiene la función de cargar la data respectiva.
¿Cómo es el sistema de verificación para asignar los bonos del carnet de la patria a los trabajadores activos y jubilados de los sectores públicos?
Como le indicamos en los párrafos anteriores, se efectúa el pago de acuerdo con una solicitud del ente público que posea el compromiso de sus pagos por nómina.
Se carga la nómina mediante un fichero especial en el sistema Patria Administración Pública el cual le detallamos en esta publicación aquí.
Vea también: Plataforma patria administración pública: Formato de fichero especial para el pago de aportes legales y nómina de los entes público
La plataforma Patria coteja la información con la data del IVSS a lo que el beneficiario debe estar ACTIVO en el mismo (Cuenta individual) bajo dependencia laboral en el ente público que le adjudica el pago.
Es oportuno indicarles que el mes de pago debe coincidir con el estatus ACTIVO en la fecha de la solicitud del aporte monetario.
Existen trabajadores que poseen dos cargos en diferentes sectores tanto privados o públicos, se debe estar ACTIVO en el área gubernamental que otorga el respectivo bono. Se han visto muchos de esta falla en compañeros del sector educativos y sanitarios, por su condición legal de poseer varios destinos monetarios, aparecen cotizando en el IVSS con empresas privadas, organismos que no entran en el beneficio.
¿Qué recomendaciones debe seguir los trabajadores que no hayan recibido este pago?
Recomendamos ampliamente que los trabajadores coloquen el RIF correcto en el renglón laboral de la página patria, debido a que existen muchas nóminas de la misma institución, le proponemos que siga los pasos recomendados en esta publicación nuestra.
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