Lineamientos para el Otorgamiento del Bono Nocturno al Personal Asistencial Fijo Nómina Guárico
1. Objetivo
Establecer los criterios y el procedimiento para la asignación del Bono Nocturno al personal fijo con cargo asistencial adscrito a la Dirección Regional de Salud del Estado Bolivariano de Guárico.
2. Alcance
Aplica exclusivamente al personal fijo con cargo asistencial que labore en jornada nocturna continua en hospitales, ASIC y otras unidades adscritas a la Dirección Regional de Salud.
3. Criterios de Elegibilidad
- El trabajador debe tener cargo asistencial fijo.
- Debe laborar en jornada nocturna continua, definida como el horario comprendido entre 7:00 p.m. y 7:00 a.m., con 10 jornadas y plantilla de solicitud de jornada nocturna.
- No será considerado el personal que labore en jornada mixta (diurna y nocturna).
4. Validación de Nómina
- Cada unidad debe enviar el formato de validación de nómina a la Oficina de Gestión Humana.
- El formato debe estar firmado y sellado por el Director del Hospital o unidad correspondiente.
- La fecha límite para la recepción del formato es el 05 de septiembre de 2022.
5. Proceso de Otorgamiento
- La Oficina de Gestión Humana validará los formatos recibidos.
- Los datos serán enviados al Ministerio del Poder Popular para la Salud.
- El bono será cargado en el Sistema de Clasificación y Remuneración del personal del MPPS.
6. Responsables
- Directores de Hospitales, Jefes de ASIC y Coordinadores Administrativos: Garantizar el cumplimiento de estos lineamientos y la entrega oportuna de la nómina validada.
- Oficina de Gestión Humana: Validar la información y gestionar el proceso ante el MPPS.
7. Disposición Final
Este proceso busca reconocer el esfuerzo del personal asistencial que cumple funciones en horario nocturno, asegurando una compensación justa y conforme a las políticas del Ministerio del Poder Popular para la Salud.
