Explora toda la información esencial acerca del puesto de Profesional II (PII).
La denominación genérica del cargo es un concepto fundamental en el sistema de clasificación de cargos que regula la carrera funcional, de acuerdo con el Decreto Nº 6055 del 29-04-2008, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 3892 del 30-04-2008. En este artículo, analizaremos en detalle el significado de esta denominación, pero nos centraremos especialmente en el cargo de Profesional II (PII).
Profesional Universitario: Engloba los cargos de carrera en la Administración Pública Nacional que requieren como mínimo la culminación de estudios universitarios de nivel profesional, posgrado o doctorado.
Profesional Universitario: Engloba los cargos de carrera en la Administración Pública Nacional que requieren como mínimo la culminación de estudios universitarios de nivel profesional, posgrado o doctorado.
La denominación genérica del cargo "Profesional II (PII)" La denominación se utiliza para identificar un nivel específico de clasificación profesional en varias organizaciones.
Puede implicar responsabilidades y funciones adicionales en comparación con el nivel anterior, Profesional I (PI). Es frecuente encontrar este término en diversos sectores, como el ámbito de la salud, el sector público y el sector privado.
Un profesional 2 puede ser responsable de capacitar y orientar a otros empleados en su área, y puede participar en proyectos y actividades de investigación o desarrollo relacionados con su campo de especialización. En general, se espera que un profesional 2 tenga un alto nivel de competencia y contribuya significativamente al funcionamiento eficiente de la institución pública en la que trabaja.
Profesional 2 (PII) - Funciones
El puesto de Profesional II (PII) puede presentar diferencias dependiendo de la organización y sector en el que se encuentre. No obstante, de manera general, las responsabilidades relacionadas con este cargo suelen abarcar:
Ejecutar tareas especializadas: Un Profesional 2 (PII) puede ser responsable de realizar tareas especializadas dentro de su campo de expertos. Esto puede incluir la investigación y análisis más avanzados, la implementación de proyectos complejos o la toma de decisiones estratégicas.
Supervisar y liderar equipos: Dependiendo de la estructura organizativa, un Profesional 2 (PII) podría tener la responsabilidad de supervisar y liderar a un equipo de profesionales o colaboradores. Esto puede implicar la coordinación de tareas, la asignación de responsabilidades y la garantía del cumplimiento de los objetivos establecidos.
Desarrollar estrategias y planificación: Un Profesional 2 (PII) puede participar en la formulación de estrategias y en la planificación de proyectos o iniciativas. Esto puede implicar la identificación de objetivos, la elaboración de planes de acción, la evaluación de riesgos y la implementación de medidas para alcanzar los resultados esperados.
Brindar asesoramiento y orientación: El Profesional 2 (PII) puede ser responsable de brindar asesoramiento y orientación a otros miembros del equipo o a clientes. Esto puede incluir la resolución de problemas más complejos, la toma de decisiones estratégicas y la identificación de soluciones innovadoras.
Realizar intervenciones y mejoras educativas: El Profesional 2 (PII) puede proponer y llevar a cabo intervenciones destinadas a mejorar las competencias educativas de los alumnos y las condiciones educativas en general
1. Esto puede implicar la identificación de dificultades detectadas en la evaluación y la implementación de soluciones.
Orientación y asesoramiento profesional y vocacional: El Profesional 2 (PII) puede desempeñar funciones relacionadas con la orientación y el asesoramiento profesional y vocacional. Esto puede incluir brindar orientación a los estudiantes en la elección de carreras o proporcionar asesoramiento para el desarrollo de habilidades y competencias necesarias en el ámbito laboral.
1 Coordinación con otros profesionales: En algunos contextos, el Profesional 2 (PII) puede ser responsable de coordinarse con otros profesionales, como psicólogos, terapeutas u otros especialistas, para abordar los aspectos psicológicos y de salud que puedan afectar el aprendizaje y el desarrollo de los estudiantes.
2 Participación en procesos de diagnóstico y tratamiento: El Profesional 2 (PII) puede desempeñar un papel en el diagnóstico clínico, la orientación y el consejo, así como en el tratamiento de problemas psicológicos y psicosomáticos que puedan afectar a los estudiantes.
Profesional 2 (PII) - Requisitos
El requisito para obtener el ascenso a Profesional II (PII) es tener experiencia laboral de 5 a 7 años en el área correspondiente. Durante este período, se espera que el empleado demuestre un desempeño sólido y adquiera un amplio conocimiento y habilidades en su campo de trabajo. Esta experiencia de trabajo prolongada es fundamental para demostrar la capacidad y la dedicación necesarias para asumir mayores responsabilidades y desafíos en el puesto de Profesional II (PII)
Es importante tener en cuenta que estas funciones son generales y pueden variar según la organización, la industria y el nivel de experiencia del Profesional I. Además, estas funciones pueden ampliarse o modificarse en función de las necesidades específicas de cada contexto laboral.
Palabras clave: Profesional II (PII), funciones, carga, organización, sector, tareas técnicas, apoyo, asistencia, proyectos, actualización, conocimientos, habilidades, colaboración, toma de decisiones, organización, industria, experiencia.
